Как стать сильным, но справедливым начальником?

Тема в разделе "Влияние на окружающих", создана пользователем BanAnna, 21/8/14.

  1. TC
    BanAnna

    BanAnna Ученик

    Регистрация:
    20/8/14
    Сообщения:
    98
    Симпатии:
    28
    Баллы:
    11
    Пол:
    Женский
    Баланс:
    2370 коп.
    В новом коллективе становлюсь на должность начальника. Хотелось бы остаться справедливой, не иметь любимчиков, стать уважаемой в глазах сотрудников. Однако, мне мало лет и доверия я не вызываю. Что делать?
     
    valm нравится это.
  2. Kleo

    Kleo Специалист

    Регистрация:
    11/1/14
    Сообщения:
    1,702
    Симпатии:
    519
    Баллы:
    71
    Пол:
    Женский
    Адрес:
    Москва
    Баланс:
    3890 коп.
    Инвестиции, CRT:
    1
    Вывел, руб.:
    750
    Мало лет -это сколько?...

    Раз руководство назначает на должность руководителя, то, значит, оно надеется, что справитесь...
    И больше, наверное, опираться надо на исполнительность сотрудников в работе и результатах, а не на отношения...Ведь хороший работник чаи по кабинетам с начальством целыми днями не распивает!...
     
  3. TC
    BanAnna

    BanAnna Ученик

    Регистрация:
    20/8/14
    Сообщения:
    98
    Симпатии:
    28
    Баллы:
    11
    Пол:
    Женский
    Баланс:
    2370 коп.
    23 года мне. А при чем тут чаи? Мне все равно, если меня будут обсуждать как личность, мне главное именно работа, которая никогда не будет идти должным образом без головы (начальства). Опираться то на работников это одно, но и у них должен быть четкий тыл в виде меня и чтоб не было такого, что все спустя рукава, потому что я ничего не могу сделать. Для работы, как мне кажется, нужно уважение. А вот как его приобрести, выйдя в первый день - я не знаю и прошу совета
     
  4. Kleo

    Kleo Специалист

    Регистрация:
    11/1/14
    Сообщения:
    1,702
    Симпатии:
    519
    Баллы:
    71
    Пол:
    Женский
    Адрес:
    Москва
    Баланс:
    3890 коп.
    Инвестиции, CRT:
    1
    Вывел, руб.:
    750
    Так как я тоже, в свое время, была молодым начальником, то вполне понимаю ваши переживания!...Очевидно, что в первый день попытаться просто осознать себя на новом месте...свои чувства...как вы чувствуете других...По моему,не надо сразу вставать в позу РУКОВОДИТЕЛЯ и устраивать публичные порки сотрудникам...и, видимо, панибратствовать тоже не стоит...возьмите дистанцию...и держите...хотя бы на первом этапе!...и разговоры только по работе!...
     
  5. TC
    BanAnna

    BanAnna Ученик

    Регистрация:
    20/8/14
    Сообщения:
    98
    Симпатии:
    28
    Баллы:
    11
    Пол:
    Женский
    Баланс:
    2370 коп.
    Примерно такое поведение и есть в моих планах сейчас. Спасибо
     
  6. Anjelina

    Anjelina Специалист

    Регистрация:
    7/4/14
    Сообщения:
    4,215
    Симпатии:
    894
    Баллы:
    71
    Пол:
    Женский
    Адрес:
    Ташкент.
    Баланс:
    4930 коп.
    Инвестиции, CRT:
    1
    Вывел, руб.:
    2831.8
    Вам надо начать с того, что ознакомиться с должностными инструкциями каждого сотрудника потому, что многие конфликты на рабочем месте происходят из-за того, что начальник "вешает дополнительную работу" на тех сотрудников которые не обязаны её выполнять, поэтому чтобы быть достаточно справедливой начальницей вам нужно вникать абсолютно во всё.
     
  7. Katerina25

    Katerina25 Ученик

    Регистрация:
    20/9/14
    Сообщения:
    50
    Симпатии:
    8
    Баллы:
    5
    Пол:
    Женский
    Баланс:
    3070 коп.
    Вас поставили начальником и вы не знаете как себя вести? Надо помнить, что всем понравиться невозможно. Можно войти в доверие нужным людям, долго проработавшим в компании. Нужно изучить дела всех сотрудников, четко знать свои должностные обязанности. Думаю, за месяц с этим можно справиться.
     
  8. Сергиус

    Сергиус Освоившийся

    Регистрация:
    18/9/14
    Сообщения:
    111
    Симпатии:
    37
    Баллы:
    16
    Пол:
    Мужской
    Баланс:
    5460 коп.
    Уважения со стороны подчиненных достигается со временем и к этому тоже нужно приложить немало усилий, всегда нужно оставаться человеком при этом не позволяя садиться себе на голову, все приходит с течением времени, ошибки в руководстве подчиненными будут, будут разговоры за спиной, к этому тоже нужно быть готовым. Требуйте выполнения своих функциональных обязанностей от подчиненных и помогайте в решении проблем которые возникают в процессе, справедливо наказывайте и поощряйте.
     
    А-л-и-с-А и wasty нравится это.
  9. А-л-и-с-А

    А-л-и-с-А Продвинутый

    Регистрация:
    22/9/14
    Сообщения:
    272
    Симпатии:
    98
    Баллы:
    16
    Пол:
    Женский
    Баланс:
    5810 коп.
    Вывел, руб.:
    90
    У меня начальник вызывает уважение (независимо от возраста), если 1) он знает своё дело; 2) относится к подчинённым с уважением; 3) видит в подчинённых живых людей, а не машин для исполнения поставленных задач; 4) не пытается сразу ввести свои порядки, не узнав, что и как действует; 5) не стесняется спросить совета у более опытных подчинённых.
     
  10. Aproaching

    Aproaching Заглянувший

    Регистрация:
    15/10/14
    Сообщения:
    29
    Симпатии:
    3
    Баллы:
    5
    Пол:
    Мужской
    Баланс:
    310 коп.
    Бью сильно,но акуратно и по делу(с).Вот лозунг лидера(начальника).Проштрафился,опоздал без причины-как минимум беседа.Если на все закрывать глаза,то и весь инвентарь вынесут с офиса
     
  11. valm

    valm Специалист

    Регистрация:
    28/6/14
    Сообщения:
    2,403
    Симпатии:
    872
    Баллы:
    71
    Пол:
    Мужской
    Баланс:
    8110 коп.
    Инвестиции, CRT:
    1
    Вывел, руб.:
    1260
    Быть требовательным - в первую очередь к себе, во вторую очередь к тем, с кем у вас общие цели. и только в третью очередь к равнодушным работникам, которые не умеют идти в ногу с вами. Естественно - расширять команду тех, к кому вы будете требовательны во вторую очередь.
     
  12. ANGELBELKA

    ANGELBELKA Гость

    Сложно что-то советовать, при условии, что можно быть "начальником" отдела из 2 человек, а можно быть "начальником" крупной компании. Тут и стратегия и тактика совсем разные.
    Да и не воспринимает лично мой мозг слово "начальник", если применяется не к создателю того или иного предприятия.
     
  13. Alex15_82

    Alex15_82 Новичок

    Регистрация:
    9/1/15
    Сообщения:
    23
    Симпатии:
    29
    Баллы:
    8
    Пол:
    Мужской
    Баланс:
    840 коп.
    Да я также начинал .Но у меня не большой коллектив поэтому мне было не тяжело поставить всё на своё место.А вам наверно посоветую,не разводить тиранию в первые дни ,ни в коем случаи не орать "Я теперь начальник и будите слушать только меня ".Ну и вспомню про "планёрку"или как ещё говорят "летучка" очень даже полезная вещь,распределение работы между сотрудниками.У вас всё получится.Главное правило-на работе разговоры только о работе.
     
    ANGELBELKA нравится это.
  14. natali

    natali Продвинутый

    Регистрация:
    15/6/14
    Сообщения:
    293
    Симпатии:
    58
    Баллы:
    16
    Пол:
    Женский
    Баланс:
    580 коп.
    Вывел, руб.:
    180
    Я считаю, что вам надо умет себя поставить.Не показивть свои слабости, на работе у сотрудников требовать работать ответственно.А также относиться ко всем однаково, не виделять любимчеков.Тогда вас будут уважать, а говорят за спиной у каждого начальника.Просто привикайте.
     
  15. olenika

    olenika Новичок

    Регистрация:
    17/1/16
    Сообщения:
    40
    Симпатии:
    12
    Баллы:
    5
    Пол:
    Женский
    Баланс:
    1680 коп.
    Только ваш профессионализм заставит людей в вас не сомневаться. Придётся на первых порах это почаще доказывать сотрудникам. Оставайтесь всегда объективной чтоб сохранять коллектив. И не поддавайтесь тем, кто чувствует что вы пока уязвимы в своём начинании большого дела. Не сдавайтесь самое главное. Время всё расставит как надо!)
     
Похожие темы:
  1. roman-maurinio
    Ответов:
    82
    Просмотров:
    2,792
  2. Galina4794
    Ответов:
    69
    Просмотров:
    2,247
  3. MaxKuz
    Ответов:
    14
    Просмотров:
    2,442
  4. Alex Nadel
    Ответов:
    52
    Просмотров:
    1,931
Загрузка...